Zebranie odbywało się zgodnie z przyjętym porządkiem obrad:
- Otwarcie zebrania i powitanie uczestników.
- Wybór prezydium Zebrania.
- Przyjęcie regulaminu i porządku obrad.
- Wybór Komisji Uchwał i Wniosków oraz Komisji Skrutacyjnej.
- Sprawozdanie Zarządu za okres sprawozdawczy.
- Sprawozdanie Komisji Rewizyjnej.
- Głosowanie w sprawie zatwierdzenia sprawozdań i absolutorium dla Zarządu.
- Wybór Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
- Sprawy bieżące, wolne wnioski.
- Dyskusja.
- Sprawozdanie Komisji Uchwał i Wniosków.
- Podjęcie uchwał i przyjęcie wniosków.
- Zakończenie obrad.
Wszystkich upoważnionych przedstawicieli organizacji powitała pani Alicja Jankiewicz. Z racji jednomyślności, sprawy formalne załatwione zostały bez uwag. Sprawozdanie merytoryczne i finansowe Zarządu przedstawiła prezes p. Alicja Jankiewicz. Omówiła problemy z jakimi borykał się Zarząd LFOON-SW, sukcesy oraz podjęte działania.
Sprawozdanie Komisji Rewizyjnej w imieniu przewodniczącej pani Wiesławy Staszczak przedstawiła pani Zofia Brzozowska.
Uczestnicy zebrania podjęli uchwałę zwiększającą skład Zarządu z 5 do 7 osób.
"Ludzie w większości przypadków poddają się wówczas, gdy są już na progu zwycięstwa. Rezygnują tuż przed metą. W ostatniej minucie gry, na metr przed linią, za którą jest zwycięstwo."
W wyniku głosowania w trybie tajnym wybrany został nowy Zarząd w składzie:
- Alicja Jankiewicz, prezes
- Zofia Brzozowska, wiceprezes
- Dorota Fornalska, wiceprezes
- Wanda Kociuba, skarbnik
- Anna Bieganowska, sekretarz
- Joanna Staniszewska
- Barbara Lisek
Komisja Rewizyjna
W czasie oczekiwania na wyniki organizacje dzieliły się swoimi doświadczeniami i opowiadały jak radzą sobie w sytuacji jaką jest epidemia coronowirusa. Nie zabrakło tematów trudnych dotyczących kryzysu w rodzinach czy kłopotach finansowych organizacji.
"Efektywna zmiana nie jest tym, co Ty robisz ludziom. To jest to, co Ty robisz razem z nimi."
Podsumowując, należy stwierdzić, że spotkania organizacji są potrzebne, dzięki temu możemy czerpać z doświadczeń innych i mieć pewne wskazówki do rozwiązań u siebie.
Maria Lisek-Zięba
- Adam Orzeł
- Wiesława Staszczak
- Magdalena Toruń
W czasie oczekiwania na wyniki organizacje dzieliły się swoimi doświadczeniami i opowiadały jak radzą sobie w sytuacji jaką jest epidemia coronowirusa. Nie zabrakło tematów trudnych dotyczących kryzysu w rodzinach czy kłopotach finansowych organizacji.
"Efektywna zmiana nie jest tym, co Ty robisz ludziom. To jest to, co Ty robisz razem z nimi."
Podsumowując, należy stwierdzić, że spotkania organizacji są potrzebne, dzięki temu możemy czerpać z doświadczeń innych i mieć pewne wskazówki do rozwiązań u siebie.
Maria Lisek-Zięba
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz