Spotkanie miało miejsce w Krakowie. Projekt realizowany przez Województwo Małopolskie – ROPS w Krakowie wspólnie z Gminą Miasta Tarnowa, Gminą Miejską Kraków, Gminą Wieprz, Gminą Zakliczyn oraz Stowarzyszeniem na Rzecz Zrównoważonego Rozwoju Społeczno -Gospodarczego „KLUCZ” w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, II Oś Priorytetowa – Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji, Działanie 2.8 Rozwój usług społecznych świadczonych w środowisku lokalnym.
W warsztatach wzięli udział przedstawiciele jednostek samorządu terytorialnego oraz organizacji pozarządowych, zainteresowanych wdrożeniem standardu usług mieszkalnictwa wspomaganego dla osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi lub jego elementów.
Założeniem tego projektu jest usamodzielnianie osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi poprzez różnego rodzaju treningi umożliwiające im samodzielne funkcjonowanie w codziennym życiu. Służą do tego mieszkania treningowe i wspomagane.
Szczegółowe informacje o projekcie są zamieszczone na stronie internetowej ROPS w Krakowie pod linkiem: https://rops.krakow.pl/sami-dzielni/o-projekcie
Pierwszego dnia skupiliśmy się przede wszystkim na stronie formalnej projektu, tj.:
Założeniem tego projektu jest usamodzielnianie osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi poprzez różnego rodzaju treningi umożliwiające im samodzielne funkcjonowanie w codziennym życiu. Służą do tego mieszkania treningowe i wspomagane.
Szczegółowe informacje o projekcie są zamieszczone na stronie internetowej ROPS w Krakowie pod linkiem: https://rops.krakow.pl/sami-dzielni/o-projekcie
Pierwszego dnia skupiliśmy się przede wszystkim na stronie formalnej projektu, tj.:
Regulaminie rekrutacji uczestnictwa w testowaniu usług mieszkań treningowych i wspomaganych.
Dokumentacji wdrożeniowej.
Doborze personelu pracowniczego.
Lokalizacji i wyposażeniu mieszkań.
Świadczeniu usług.
Omówiono również warunki, które musi spełniać uczestnik pilotażu i rodzaj pomocy po zakończeniu projektu. Ważnym punktem, na który zwrócono uwagę jest sytuacja finansowa uczestnika.
Zwrócono uwagę na warunki mieszkaniowe panujące w obiektach, które obejrzeliśmy:
- wyposażenie mieszkania,
- zakwaterowanie uczestników w pokojach,
- przestrzeń wspólna,
- systemy przyzywowe/ alarmowe, czujniki.
Dokumentacji wdrożeniowej.
Doborze personelu pracowniczego.
Lokalizacji i wyposażeniu mieszkań.
Świadczeniu usług.
Omówiono również warunki, które musi spełniać uczestnik pilotażu i rodzaj pomocy po zakończeniu projektu. Ważnym punktem, na który zwrócono uwagę jest sytuacja finansowa uczestnika.
Zwrócono uwagę na warunki mieszkaniowe panujące w obiektach, które obejrzeliśmy:
- wyposażenie mieszkania,
- zakwaterowanie uczestników w pokojach,
- przestrzeń wspólna,
- systemy przyzywowe/ alarmowe, czujniki.
Po obiedzie podzielono nas na kilkuosobowe grupy, w których pracowaliśmy nad rodzajami niepełnosprawności w kontekście:
Identyfikacji potrzeb.
Rozwiązań na podstawie własnych doświadczeń.
Cechach i kompetencjach personelu pod kątem oczekiwań uczestnika projektu.
Drugi dzień szkolenia rozpoczęliśmy od wizyt studyjnych w dwóch mieszkaniach treningowych i jednym wspomaganym.
Przeprowadziliśmy trening, który pozwolił nam wczuć się w sytuację osoby z niepełnosprawnością sprzężoną. Podzielono nas na dwie grupy. Pierwszej założono ortezy, żeby usztywnić nogę i słuchawki wygłuszające - zadanie: wejść po schodach i przynieść po 2 krzesła; drugiej założono ciemne okulary, niektórym również słuchawki, dano laski dla niewidomych - zadanie: wejść po schodach, znaleźć w aneksie kuchennym paczkę paluszków i przełożyć je do kubeczka.
Mieliśmy okazję zobaczyć urządzenie mieszkań przystosowanych dla osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi i porozmawiać z personelem.
Po powrocie zajęliśmy się analizą współpracy grupy terapeutycznej (personelu) z indywidualnymi założeniami i potrzebami uczestników projektu jak też środkami motywacyjnymi.
Ostatniego dnia w podsumowaniu przedstawiono nam zarys ”bezpiecznej przestrzeni życiowej” i zasady rekrutacji. Omówiliśmy oczekiwania opiekunów i uczestników projektu, czynniki wpływu na efektywność i trwałość treningów.
Dziękujemy Regionalnemu Ośrodkowi Polityki Społecznej w Krakowie i osobom prowadzącym szkolenie za możliwość uczestniczenia w nim.